Communiqués de presse

Emploi et maladie chronique : les entreprises de Nouvelle-Aquitaine semblent peu à l’écoute

Face à la maladie chronique, l’échange avec l’employeur peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Nouvelle-Aquitaine pourtant, seules 27 % des personnes malades chroniques ont annoncé leur maladie à leurs supérieurs hiérarchiques, loin derrière les 38 % en moyenne et plus loin encore derrière les patients de PACA (59…

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Communiqués de presse

Maladie chronique : les personnes touchées en Occitanie ont une vision différente de l’entreprise

En Occitanie, les personnes touchées par une maladie chronique semblent avoir une vision plus marquée sur le rôle de l’employeur et du patient lui-même qu’à l’échelle nationale. En effet, 58 % des Occitans estiment que le maintien dans l’emploi dépend essentiellement de l’employeur (46 % au niveau national), et 55 % considèrent que ce maintien…

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Communiqués de presse

Maladie chronique et emploi : en PACA, une parole libérée entre personnes touchées et employeurs

Face à la maladie chronique, l’échange avec l’employeur peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, patients comme employeurs semblent l’avoir bien compris. En effet, 71 % des personnes concernées ont annoncé leur maladie dans leur entreprise (contre 57 % à l’échelle nationale) et 59 % l’ont…

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Communiqués de presse

Emploi et maladie chronique : en Bourgogne-Franche-Comté, la médecine du travail est-elle déconnectée ?

En Bourgogne-Franche-Comté, seules 24 % des personnes malades chroniques considèrent que le maintien dans l’emploi dépend principalement de la médecine du travail. À l’échelle nationale pourtant, 41 % des répondants lui accordent un rôle significatif. La médecine du travail serait-elle déconnectée des besoins des salariés-patients dans la région ? C’est l’un des éléments que pointe le…

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Communiqués de presse

Emploi et maladie chronique : en Auvergne-Rhône-Alpes, les employeurs peuvent mieux faire !

  Face à la maladie chronique, la transformation de l’emploi, en accord avec l’employeur, peut être une façon efficace de permettre au patient de continuer à travailler. En Auvergne-Rhône-Alpes, seules 3 % des personnes malades chroniques sont parvenues à obtenir cette modification, très loin du niveau national (8 %) et plus encore de l’Ile-de-France où le…

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Au jour le jour

Maladies chroniques et emploi : le nouvel e-guide de la MNT

Le 15 mars dernier la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a lancé son e-guide dans le cadre de son projet de sensibilisation «maladies chroniques et emploi» dans la fonction publique territoriale (FPT) mené avec l’appui de notre association [Im]patients, Chroniques & Associés (ICA).   Développement du projet sur les maladies chroniques et le maintien dans l’emploi …

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